浙江中医药大学富阳研究院创新中心博士后招聘公告

一、岗位名称:创新中心博士后

二、学历要求:博士

三、专业要求:中药学、药理学、药物化学、分子生物学、药学或相关领域的博士学位

四、工作年限:两年及以上

五、岗位待遇

(一)薪资待遇按研究院博士后管理有关规定执行,年薪(含五险一金)一般不低于3X-4X万元/年(税前),出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴5-8万元不等;

(二)研究院为博士后提供实验与科研研究条件,以及参加国际高水平学术会议或国外高校访问和学习的机会,支持申报国家自然科学基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;

(三)对于在博士后出站考核中表现优秀或成绩突出的人员,若满足研究院招聘岗位的条件,将在同等条件下优先录用。

六、岗位职责

(一)负责中医药领域的科研项目规划、设计与实施,包括但不限于中药药效评价、中药新药研发、中药复方优化等方向;探索中药活性成分、作用机制及靶标;

(二)撰写并发表高水平学术论文,发表专利;

(三)负责各级项目基金的申报与管理;

(四)组织并参与国内外相关领域的学术会议、研讨会和论坛;

(五)完成上级领导交代的其他任务;

七、岗位要求

(一)中药学、药理学、药物化学、分子生物学、药学或相关领域的博士学位,具有扎实的理论基础和科研实践经验;

(二)熟悉中医药现代研究方法,包括质量控制、药效学评价、药代动力学、毒理学等;

(三)具备良好的英文阅读和写作能力,能够独立完成英文研究论文的撰写和发表,口语流利者优先;

(四)年龄不超过35周岁,且获得专业相关博士学位不超过3年;

(五)至少2年以上中医药或相关领域科研工作经验,有成功申报并管理科研项目经验者优先;

(六)有在国内外知名学术期刊发表论文的经历,了解科研项目管理流程;

(七)具备良好的团队合作精神和领导力,能够有效协调团队资源,抗压能力强。

八、应聘方式

(一)有意应聘者请将个人简历(说明科研经历、成果和科研专长)、学历证明、学位证书以及能够体现您能力与业务水平的相关材料整合成一个PDF文件,发送至fri@zcmu.edu.cn。请务必在邮件主题栏中标明“应聘岗位名称+姓名”。初选合格者,将e-mail通知面试。

(二)本招聘直至招满为止。


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