浙江中医药大学富阳研究院立足自身职能定位，积极深挖并精准对接园区孵化企业用人需求，致力搭建浙江中医药大学科技园孵化企业与应届毕业生的高效对接平台，促进毕业生高质量充分就业。现面向中医院校应届毕业生，正式发布首批招聘需求。
诚邀广大中医药学子积极应聘，携手共创未来。
招聘计划总览
岗位招聘需求
（一）浙江广成堂健康科技有限公司
浙江广成堂健康科技有限公司是一家集中医诊疗、科研创新、产业孵化、教育培训及健康产品研发于一体的综合性健康科技企业。公司立足浙江，面向全国大健康消费市场，专注于药食同源功能型产品的研发、品牌运营与产业化落地。以“传统本草现代化、健康产品日常化、药食同源年轻化”为方向，推动中式养生产品向标准化、便捷化、科学化、年轻化升级。公司成功孵化“茯灵记”品牌，致力于将传统中医文化融入现代生活，打造“好喝·好玩·好体验”的健康新消费生态。
招聘岗位1：茯灵记连锁现制茶饮研发
岗位职责：
1.草本茶饮新品开发/产品升级：结合中医药配伍、四季养生和年轻人口味，研发药食同源养生茶饮、草本鲜乳茶、鲜果养生茶等全品类，负责原料筛选、配方调试、风味平衡及配比优化，兼顾口感、养生适配性、门店操作性和毛利。
2.工艺打磨与标准化落地：优化草本熬煮、茶汤萃取、低温锁鲜等核心工序，编写门店SOP、原料配比标准和出杯规范，确保全国连锁出品统一，解决苦涩、风味不均等行业痛点。
3.原料与合规品质把控：甄别药食同源食材、茶叶等原料品质与适配性，严格遵循国家使用规范和食品安全标准，审核配方合规性，规避配伍禁忌。
4.产品迭代与风味复盘：跟踪门店反馈、消费者评价和竞品趋势，定期优化老品配方，拆解竞品逻辑，打造差异化产品。
5.技术价值梳理与内部赋能：将专业研发逻辑转化为通俗卖点和宣传话术，参与新品内部培训和门店技术赋能。
6.研发记录与资料归档：规范记录配方调试、测评数据，建立研发台账、原料档案和工艺参数库，沉淀品牌研发数据库。
7.供应链资源整合：筛选并整合供应链及工厂资源，关注行业动态，定期开展市场调研，维护供应商合作关系。
任职要求：
1.专业硬性要求：中药学、中药资源与开发、食品科学与工程、食品质量与安全、营养学、药学、临床药学、健康养生等相关专业。
2.专业能力：掌握药食同源食材属性和基础配伍知识；具备配方调试、感官评测能力，对风味敏感；了解食品安全规范和质检标准；具备实验记录、数据整理和文档撰写能力，能独立完成SOP及研发报告。
3.综合素质：认同品牌理念，热爱中式养生与茶饮行业；细心严谨，耐心踏实，追求高品质；善于学习，能快速吸收新工艺和市场趋势；团队协作能力强。
4.加分项：熟悉茯苓、山药、陈皮等食材特性并有课题或成果转化经验；具备中医养生思维；热衷茶饮行业动态；有科研思维和复盘习惯。
5.培养与发展：一对一导师带教，晋升路径为研发专员→资深研发→研发主管→技术负责人，深度参与爆款打造。
招聘岗位2：茯灵记连锁现制茶饮技术经理
岗位职责：
1.技术成果市场化语言转化（核心）：将萃取参数、配伍逻辑、工艺原理等专业技术内容转化为消费者易懂的卖点，输出品牌宣传语、种草文案、海报文案、菜单介绍、直播话术、店员销售话术；建立统一“技术翻译标准库”，沉淀工艺、原料、新品故事素材库；协同市场、设计、短视频团队提供专业且通俗的技术背书文案；新品上市全周期输出品牌话术、轻量化话术、门店口语话术三套体系；根据市场反馈优化话术表达。
2.新品研发标准化落地管理：参与新品立项、配方调试、感官测评、合规验证，把控口感、养生适配性、可操作性和成本，输出SOP、萃取标准、预处理流程、设备参数等全套技术文件，并配套通俗化培训课件；协同供应链完成原料测评及宣传文案转化；跟进产品迭代，定期开展门店风味巡检并更新宣传卖点。
3.跨部门协同与技术赋能：对市场、运营、培训团队开展技术科普培训，帮助其理解核心技术价值；为加盟商和门店提供标准化话术手册和产品讲解资料；统筹新品从研发定型到上市的全流程节点管控，保证技术资料和文案同步交付；统一管理配方、工艺、话术、竞品分析等全套档案。
4.竞品与行业趋势研究：定期调研竞品工艺、原料和话术逻辑，输出分析报告，提炼差异化传播记忆点；跟踪药食同源、养生茶饮消费趋势，提前转化可落地的宣传语言和研发方向。
任职要求：
1.硬性基础：本科及以上学历，茶学、食品科学与工程、食品工艺、营养学、中药学/药食同源相关专业优先；熟悉茶叶、乳品、草本原料特性，掌握感官评测、成本核算和SOP编制。
2.核心专项能力：强技术语言转化能力（必备），能快速将专业术语转化为消费级传播语言；优秀跨部门沟通能力，能对接研发、市场、设计、运营等多部门；基础文案感知力，能适配不同渠道风格；具备消费者洞察力，精准抓取大众关注点。
3.综合专业能力：熟悉食品安全和药食同源使用规范，能把控合规性并转化为安全类话术；具备项目管理和文档输出能力，能独立完成SOP、竞品分析、话术手册、培训课件等。
4.软性素质：认同品牌定位，热爱中式茶文化；逻辑清晰、表达通俗；抗压能力强，能并行处理多任务；细心严谨，注重细节；具备团队赋能思维，愿支撑全国拓店。
5.加分项：有茶饮品牌市场/文案协同经验，独立输出过产品卖点；熟悉草本配伍，有养生饮品研发背景；了解新媒体传播，能写种草文案；有头部茶饮品牌研发/技术转化岗位履历；具备基础摄影和视觉搭配认知。
招聘岗位3：新媒体运营专员
岗位职责：
1.全平台新媒体账号矩阵运营与品牌宣传：负责小红书、抖音、视频号、公众号、大众点评、微博、官网等账号日常运营，制定内容规划，独立完成选题、文案、排版、素材制作和发布，持续输出产品种草、招商、功效科普、品牌故事、四季养生等内容，统一宣传口径，提升品牌影响力和口碑。
2.线上营销活动策划与全流程落地：主导新品推广、节日节点、四季养生、平台活动、门店引流、粉丝互动等各类活动，独立撰写方案、设计玩法、统筹物料和流程，联动多部门推进，全程跟进执行、数据监测和氛围营造，实现品牌曝光、粉丝增长和门店引流转化。
3.产品内容包装与卖点传播：联动研发团队，将专业术语转化为易种草、有传播力的文案、脚本和图文素材，突出药食同源差异化优势，助力新品起量和爆款出圈。
4.门店新媒体赋能与落地督导：面向全国加盟门店输出标准化素材、活动模板、话术、拍摄教程和推广方案，指导门店本地账号运营、同城流量推广、大众点评优化，统筹全国联动营销，提升门店线上曝光和营收。
5.数据复盘与内容优化迭代：每日或每周监测账号数据、GMV、粉丝增长、活动转化、门店引流等情况，输出复盘报告，优化内容选题、文案风格、视频形式和活动玩法，跟踪行业趋势和竞品玩法，持续提升流量和转化效率。
6.舆情维护与私域运营辅助：负责平台评论、私信、留言的日常互动，维护口碑；辅助私域社群运营，策划互动和福利活动，沉淀精准用户，提升复购率和忠诚度。
任职要求：
1.基础硬性条件：本科及以上学历，市场营销、新媒体、新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业优先；1-3年相关经验或自媒体经验，有新式茶饮、餐饮、大健康、新消费品牌经验者优先，优秀应届生可放宽条件。
2.核心专业能力：扎实的内容创作能力，熟悉各平台规则和流量玩法，擅长种草文案、科普、活动文案、短视频脚本，能适配国风、年轻化、专业多元等风格；具备完整的活动策划执行能力，能独立输出方案并高效落地；具备基础视觉素材制作能力，熟练使用剪映、PS等工具；具备数据思维与复盘能力，以结果为导向完成目标；品牌认同感和共情力，能精准捕捉年轻消费者喜好。
3.综合软性素质：思维活跃，网感敏锐，能结合热点打造传播亮点；沟通协调能力强，能与总部、门店高效协同；责任心强，执行力高，抗压且注重细节；主动学习和复盘意识强；有团队协作思维，乐于赋能门店。
4.加分项：有茶饮/大健康/国风品牌新媒体成功案例，拥有十万+爆款内容；熟悉大众点评和同城流量运营；擅长国风、养生内容创作，了解中式美学；有品牌全案策划、跨界联动经验；应届生有校园新媒体或活动策划实习经验。
（二）简特生物科技（杭州）有限公司
简特生物科技（杭州）有限公司，是一家专注于科学研究和技术服务的企业。公司依托浙江大学金华研究院的科研成果转化，在多肽核酸递送产品开发领域深耕细作。其科研团队实力雄厚，由来自哈佛大学、浙江大学的顶尖科学家领衔，在分子生物学等领域成就卓越。目前，公司聚焦于多肽核酸递送产品开发，致力于为科研机构、药企等提供高效、优质的产品与服务，助力核酸药物研发、基因治疗等前沿领域发展。通过持续创新与技术突破，简特生物正逐步成长为行业内具有影响力的企业，为推动生物科技进步贡献力量。
招聘岗位：研发工程师
岗位职责：具体详谈
任职要求：
1. 脑神经疾病相关。
2. 会做动物实验/做过小鼠EAE模型、即自免脑模型优先。
（三）中科珺达生物科技（杭州）有限公司
中科珺达生物科技（杭州）有限公司位于杭州富阳，是一家致力于3D细胞培养与间充质干细胞（MSC）扩增技术商业化的创新型生物科技企业。公司拥有一支源自中国科学院的资深研发团队，核心业务聚焦于高性能微载体、类器官、细胞支架的开发及规模细胞制备工艺，技术广泛应用于生物制药与大健康领域。
招聘岗位：生物学实习生
岗位职责：具体详谈
任职要求：具体详谈
（四）很久健康科技（杭州）有限公司
很久健康科技（杭州）有限公司是一家位于杭州的生物医药研发服务企业，专注于为药企提供药物临床试验全链条解决方案。公司业务覆盖临床前至临床 IV 期的 CRO 服务，并在肿瘤、神经科学、罕见病等治疗领域拥有丰富经验。
招聘岗位：临床招募专员
岗位职责：
1.协助推进临床试验项目协调工作，确保项目按计划执行。
2.负责与医疗机构及合作方沟通，确保信息及时准确传递。
3.管理临床试验过程中的文件与数据，保持资料完整有序。
4.跟进受试者招募及访视安排，协助保障试验合规性。
任职要求：
1. 熟悉临床试验流程及基本规范，具备相关协调经验。
2. 沟通能力良好，能高效推动多方协作与任务执行。
3. 工作细致，具备较强的执行力与时间管理能力。
4. 能在多任务环境下保持高效，具备问题识别与处理能力。
应聘流程与注意事项
（一）应聘流程
简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱frat@zcmu.edu.cn，邮件标题统一格式为：“应聘企业+岗位+姓名”。
面试安排：通过初审者由企业直接通知，协商确定线上或线下面试时间。
（二）注意事项
1.应聘者须保证所提交材料的真实性和完整性，如有弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。
2.本批次为首批招聘，后续批次将陆续发布，请持续关注园区及研究院官方通知。
3.各招聘岗位的具体要求及录用条件，以各用人企业的正式通知为准，最终解释权归各企业所有。
